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      深圳市龍崗區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)《龍崗區(qū)“龍崗工匠”遴選辦法》的通知

      發(fā)布時間:2022-01-04 15:42:24

      各有關(guān)單位:

        為弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造尊重人才、崇尚技能的社會風(fēng)尚,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能人才,推動龍崗經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于新形勢下實施“深龍英才計劃”的意見》文件精神,我局制定了《龍崗區(qū)“龍崗工匠”遴選辦法》,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。

        特此通知。



        深圳市龍崗區(qū)人力資源局

        2021年12月28日

        龍崗區(qū)“龍崗工匠”遴選辦法


        第一章  總  則


        第一條  為弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,營造尊重人才、崇尚技能的社會風(fēng)尚,培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能人才,推動龍崗經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于新形勢下實施“深龍英才計劃”的意見》文件精神,制定本辦法。

        第二條  “龍崗工匠”是指在我區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域中,具有工匠精神、技藝精湛、業(yè)務(wù)突出、貢獻(xiàn)較大的高技能人才。

        第三條  “龍崗工匠”遴選堅持客觀公正、公平、公開的原則,以品德、技能和業(yè)績?yōu)橹饕饬恐笜?biāo)。

        第四條  “龍崗工匠”原則上每年遴選一次,每次不超過10名。已當(dāng)選“龍崗工匠”的,不能重復(fù)申報。

        第五條  深圳市龍崗區(qū)人力資源局(下稱區(qū)人力資源局)負(fù)責(zé)“龍崗工匠”遴選工作的組織實施。


        第二章  申報對象及條件


        第六條  “龍崗工匠”申報對象為我區(qū)從事技術(shù)技能工作的高技能人才,政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員、院校學(xué)生不列入申報對象。申報對象不受學(xué)歷、戶籍、國籍限制。

        第七條  “龍崗工匠”申報對象需同時具備以下基本條件:

       ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,無刑事犯罪記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)或涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查的情形;

       ?。ǘ┰邶垗弿氖录夹g(shù)技能工作滿2年,具備技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)或同等技術(shù)技能水平,且在法定退休年齡以內(nèi);

       ?。ㄈo違反職業(yè)道德、對工作和社會造成惡劣影響的行為。

        第八條  近5年內(nèi)當(dāng)選“鵬城工匠”的,經(jīng)申報可直接列為“龍崗工匠”推薦對象。

        第九條  近5年內(nèi)具備以下條件之一,可申報參加“龍崗工匠”評審:

       ?。ㄒ唬┰诒酒髽I(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造性解決本行業(yè)本工種關(guān)鍵的生產(chǎn)技術(shù)難題,或有重大發(fā)明成果、重大技術(shù)革新,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的;

       ?。ǘ┚哂幸欢ǖ慕^技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)美術(shù)、傳統(tǒng)技藝上取得突出成績,或列入?yún)^(qū)級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目的代表性傳承人;

       ?。ㄈ┇@得市級及以上技能競賽獎項;

        (四)獲得市級及以上技能方面榮譽(yù)稱號、“勞動模范”稱號或“五一勞動獎?wù)隆保?/span>

        (五)在培養(yǎng)技能人才和傳授技術(shù)技能方面做出突出成績。

        第十條  申報“龍崗工匠”可通過個人自主申報或單位推薦的方式。

        第十一條  申報者應(yīng)向區(qū)人力資源局提交如下材料:

       ?。ㄒ唬洱垗弲^(qū)“龍崗工匠”申報表》(見附件);

       ?。ǘ┥陥笕耸论E材料(不超過2000字);

       ?。ㄈ┞殬I(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等技術(shù)技能水平證明材料;

        (四)近5年內(nèi)取得的發(fā)明專利、表彰獎勵、技術(shù)成果等相關(guān)證明材料。


        第三章  遴選流程


        第十二條  區(qū)人力資源局統(tǒng)一受理申報推薦材料,對申報人提交的材料進(jìn)行初審。

        第十三條  區(qū)人力資源局設(shè)立“龍崗工匠”專家評審委員會,分成資格審核專家組、行業(yè)專家組和綜合專家組,負(fù)責(zé)對申報人員的資格條件、技能水平、業(yè)績和貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評審。

        第十四條  資格審核專家組對申報人員的資格條件、行業(yè)歸屬以及是否符合直接列入推薦對象進(jìn)行審核。

        第十五條  行業(yè)專家組和綜合專家組對符合評審條件的申報人資料進(jìn)行評審。評審程序如下:

       ?。ㄒ唬┬袠I(yè)組推薦(第一輪)。將申報人按照所屬行業(yè)分組,由行業(yè)組專家對申報人進(jìn)行評議并記名投票,按照票數(shù)高低排名確定推薦人選進(jìn)入第二輪綜合組評議,每組不超過2名。

       ?。ǘ┚C合組評議(第二輪)。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,綜合組專家對行業(yè)組推薦人選集體討論后記名投票,票數(shù)排名靠前且得票超過三分之一者為專家推薦對象。本輪推薦對象與直接列入推薦對象的總數(shù)原則上不超過10人。

        第十六條  區(qū)人力資源局設(shè)立監(jiān)督組對評審過程進(jìn)行監(jiān)督,邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任監(jiān)督組成員,人數(shù)不少于3人。

        第十七條  區(qū)人力資源局組織專家對 “龍崗工匠”推薦對象進(jìn)行考察,根據(jù)需要征求相關(guān)職能部門意見,結(jié)合崗位工作表現(xiàn)情況審核確定“龍崗工匠”遴選對象名單。

        第十八條  區(qū)人力資源局在考察結(jié)束后,在龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)站上公布“龍崗工匠”遴選對象名單及主要業(yè)績或事跡,期限為5個工作日。公示期內(nèi),對公示人選有異議,應(yīng)實名提供書面材料。經(jīng)調(diào)查,確實存在不符合條件的,則取消資格。

        第十九條  區(qū)人力資源局根據(jù)考察、公示結(jié)果,確定“龍崗工匠”名單,并一次性給予5萬元(含稅)獎勵資金。


        第四章  評委構(gòu)成


        第二十條  專家由相關(guān)職業(yè)(工種)的高級技師或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員組成。

        行業(yè)專家組由相同行業(yè)的職業(yè)(工種)的高級技師、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、專家學(xué)者、企業(yè)高級管理人員等幾類人員組成。

        資格審核專家組和綜合專家組由不同行業(yè)的高級技師、高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、專家學(xué)者、企業(yè)高級管理人員、深圳市高層次人才等幾類人員組成。

        第二十一條  資格審核專家組由3人以上組成,行業(yè)專家組由5人以上組成,綜合專家組由11人以上組成。

        第二十二條  專家組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:

        (一)不得向他人泄露評委個人信息;

       ?。ǘ┎坏孟蛩诵孤对u審情況;

       ?。ㄈ┱J(rèn)真履行職責(zé),不得有徇私及其他有礙公正評審的行為。

        第二十三條  專家組成員有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)回避:

       ?。ㄒ唬儆谏陥笕说?;

       ?。ǘ┡c申報人有直系親屬關(guān)系的;

       ?。ㄈ┡c申報人有其他關(guān)系,可能影響公平公正的。


        第五章  違規(guī)處理


        第二十四條  對違反評審程序、弄虛作假騙取“龍崗工匠”資格的,區(qū)人力資源局撤銷其“龍崗工匠”資格,并根據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定追回獎勵資金,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

        第二十五條  遴選為“龍崗工匠”后,凡有下列情況之一,經(jīng)查證屬實,取消其“龍崗工匠”資格:

        (一)受到刑事處罰的;

        (二)侵犯知識產(chǎn)權(quán)的;

       ?。ㄈ﹪?yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)或職業(yè)道德,對社會造成惡劣影響的。


        第六章  附 則


        第二十六條  本辦法解釋權(quán)歸深圳市龍崗區(qū)人力資源局。

        第二十七條  本辦法自2022年1月10日起實施,有效期5年。本辦法實施前已認(rèn)定為“龍崗工匠”的,按《深圳市龍崗區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)<龍崗區(qū)“龍崗工匠”認(rèn)定暫行辦法>的通知》(深龍人通〔2018〕148號)有關(guān)規(guī)定處理。


      附件:

      1.附件:龍崗區(qū)“龍崗工匠”申報表.pdf

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